摘要：为充分发挥公安机关服务保障经济社会发展的职能作用，法治化、系统化、常态化创优公安营商环境。宜春市公安局袁州分局坚持着力解决企业群众办事难点痛点堵点问题，全力打造到袁州公安办事不求人、优质高效、公平公正、依法依规的政务服务和营商环境；坚持拼效...
为充分发挥公安机关服务保障经济社会发展的职能作用，法治化、系统化、常态化创优公安营商环境。宜春市公安局袁州分局坚持着力解决企业群众办事难点痛点堵点问题，全力打造到袁州公安办事不求人、优质高效、公平公正、依法依规的政务服务和营商环境；坚持拼效能，促争先创优，把营商环境排队“寻标、对标、达标、创标”贯穿于工作全过程，营商环境核心评价指标任务全面落实，助推袁州区整体指标提升，争先进位。
高位部署 强力推进
分局将优化营商环境工作作为中心重点工作来推进落实。2月10日，分局召开党委会组织学习了省委书记易炼红同志在全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会上的讲话精神。同时，及时调整了宜春市公安局袁州分局优化营商环境工作领导小组，办公室工作人员为成员的分局“营商办”，印发了《宜春市公安局袁州分局深化“千警联千企”挂点联系企业（项目）优化营商环境服务活动工作方案》和《宜春市公安局袁州分局聚焦营商环境优化升级“一号改革工程”法治化护航发展工作方案》，明确了具体措施，牵头单位和责任单位，确保工作责任压实到位。
开展整治 法治护航
持续开展企业（项目）及周边治安环境整治行动。成立优化营商环境园区和企业周边治安环境专项整治行动领导小组，持续排查整治企业（项目）较为集中、案件多发、周边治安环境较差的治安乱点和违法站点，加大涉企矛盾纠纷的化解力度，建立快速反应机制和常态化治安防控体系，有力消除各类安全隐患，为企业正常经营创造良好的治安环境。同时，加强涉企经济犯罪案件侦办。依法打击合同诈骗、损害企业商业信誉和商品声誉等违法犯罪行为，依法打击企业从业人员利用职务便利挪用资金、职务侵占、收受贿赂等犯罪行为，切实维护企业正常生产经营活动。
今年以来，利用职务便利案2起，刑拘2人。如分局经侦大队接郭某报警：称其公司何某某在接手公司下单采购支付宝账号后，利用职务之便，在2021年8月23日至2021年12月3日期间挪用公司钱财12万余元。接报后，经侦大队立即展开调查。经查，何某某在接手其公司采购支付宝账号后，以转错钱为由，要求刷手将多转出去的钱，再次转到自己个人的微信上。何某某的行为涉嫌职务侵占罪。经该公司与何某某核对清算，何某某总计侵占公司148264.44元。经经侦大队工作，2022年1月4日，何某某已全部退还给报案人公司。
加强整改 优化指标
按照宜春市“营商办”《2022年宜春市优化营商环境对标提升方案》，对相关指标细化举措，倒工排序，同时，要求责任单位负责做好与牵头单位的对接联络和任务落实，确保工作开展顺利。在全区的营商环境民意调查情况问题汇报会上，分局查摆出了四个问题，并均已落实整改措施。
开展走访 解决问题
根据领导变动和企业实际情况，分局在2022年第二次调整了袁州公安分局“千警联千企”服务活动走访企业一览表，对辖区内132家企业进行了“一对一”挂点，其中局领导挂点44家重点企业，其他机关科室大队主官挂点88家企业。今年以来，已集中组织开展走访活动17批次，收集企业意见建议、诉求11个，为企业解决实际困难和问题12个，化解涉企矛盾纠纷1起
亮点推进 提档升级
深入贯彻落实全省深化发展和改革双“一号工程”推进会议和全市“作示范、勇争先”活动精神，结合分局实际，创新工作方法，以“第一等”的目标，在全局范围内开展“六星”创建活动。通过“六星”创建，积极引导各单位，全局民辅警形成争创一流的工作作风，推动分局工作再上新台阶、再上新水平。即在全局范围内开展“党建示范之星”“社区警务之星”“窗口服务之星”“打击破案之星”“维护稳定之星”“警务督察之星”的“六星”创建工作，评选并张贴“六星榜”，激发全局上下争创一流的活力，推动分局工作再上新台阶。尤其是创建窗口服务之星，由户政科负责牵头评比，刑侦大队参与。由户政科制定考核细则。评比规则中要将“六个一”落实情况、群众满意度、受理投诉、办证质效和户政推出的便民举措落实情况等内容纳入评比范围。同时，每月按照评比规则在分局受案中心及各派出所户政民辅警中选出1名窗口服务之星，以此来推动政务服务的提档升级。
编辑：许佳慧
编审：温伟程
监制：游静
